Sage Suite RH, une vision à 360° de votre capital humain


Vous êtes Gestionnaire de Paie, Responsable Formation ou DRH et vous souhaitez simplifier la gestion de votre paie et optimiser la gestion de vos ressources humaines ?
Découvrez Sage Suite RH, solution intégrée de Gestion de la Paie et des RH dédiée aux PME.sage-suite-rh

Sage Suite RH répond à l’ensemble de vos besoins de RH et de Paie en incluant les dernières obligations légales (DSN) et réformes gouvernementales (Réforme de la formation professionnelle). Qui plus est, l’interface s’adapte à l’évolution des modes de travail, en incluant un portail web pour permettre un accès à tous en mobilité.
De la DSN via Sage Direct Déclaration, à la gestion des congés et notes de frais sur le portail collaboratif Intranet RH en passant par la gestion de la formation selon la réforme de la formation professionnelle, Sage Suite RH vous offre une vision à 360° de votre métier.

Voici quelques fonctionnalités clés :

  • Gestion du CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Service déclaratif compatible DSN
  • Portail collaboratif : intranet RH dédié aux PME
  • Gestion des congés et notes de frais
  • Gestion des carrières, des compétences et des formations

Vous pouvez découvrir ici la présentation de Sage Suite RH :

Nos équipes de consultants certifiés Sage vous proposent un accompagnement sur mesure, de l’étude de votre projet à sa mise en oeuvre, en respectant vos contraintes et vos besoins. Nos équipes de support vous garantissent ensuite le maintien en conditions opérationnelles via un service d’assistance dédié, joignable du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30.
Si vous souhaitez plus de détails sur les fonctionnalités de Sage Suite RH, vous pouvez consulter la fiche produit Sage-suite-RH.

Nos équipes commerciales restent à votre entière disposition si vous souhaitez une présentation personnalisée de Sage Suite RH : contact-diffusion@inforsud.com ou par téléphone : 0 811 349 609.

Sage Paie et la DSN

Le 1er janvier 2016, la Déclaration Sociale Nominative, ou D.S.N, apportera aux entreprises françaises un changement très important dans la gestion des déclarations sociales. Une transmission unique, mensuelle, réalisée directement à partir du logiciel de paie, se sera substituée à la plupart de ces déclarations, y compris la DUCS et la DADS-U.
D’ici au 1er janvier 2016, le périmètre des déclarations remplacées, ainsi que celui des entreprises concernées, va s’élargir progressivement avec un passage obligé pour certaines d’entre elles dès 2015 ( critères en cours de définition).
Dès aujourd’hui , il est déjà temps de mettre en conformité votre logiciel de paie avec SAGE PAIE & RH GENERATION i7 afin d’anticiper cette réforme.

Sage Paie et RH  i7

Qu’est-ce que la D.S.N ?

La D.S.N – Déclaration Sociale Nominative – va modifier en profondeur le travail « Social » des services administratifs et financiers.

Jusqu’à maintenant, vous devez fournir plusieurs déclarations sociales, à des échéances différentes, et les envoyer à différentes adresses selon les organismes concernés.

A partir du 1er janvier 2016, vous allez procéder à une seule transmission, mensuelle et dématérialisée, à partir du logiciel de paie SAGE , dont les données seront distribuées aux différents organismes de protection sociale publics et privés, via le portail SAGE . Chaque salarié sera désigné par une identité unique. C’est la D.S.N. (déclaration sociale nominative).

Fonctionnement DSNLa transmission mensuelle de ces données individuelles des salariés sera complétée de façon ponctuelle par les événements propres à chaque salarié : maladie, congé maternité, fin du contrat de travail, etc. Ces déclarations seront elles aussi transmises dans un flux unique et dématérialisé.

D’ici au 1er janvier 2016, le périmètre des déclarations remplacées s’étendra progressivement afin d’inclure notamment la DUCS puis la DADS-U. Le champ des entreprises concernées s’étendra lui aussi, jusqu’à couvrir l’essentiel des entreprises privées.

Le calendrier de la D.S.N

Calendrier DSN La généralisation de la Déclaration Sociale Nominative est fixée au 1er janvier 2016.

En 2014, la DUCS sera intégrée à la D.S.N.

2014-2015 : intégration progressive des autres déclarations.

En 2016, les autres DUCS et la DADS-U seront intégrées à la D.S.N, qui devient obligatoire pour toutes les entreprises.

Découvrez Sage Intranet RH

Sage Intranet RH est est le portail collaboratif qui fluidifie la gestion de vos ressources humaines.

Ce portail RH inclut différents processus disponibles pour les équipes RH (DRH, RRH, Gestionnaire de paie etc.), pour les managers et pour tous les salariés de la PME. Sage Intranet RH est parfaitement adapté à toutes les PME.

  • Gestion des congés
  • Accès à un annuaire d’entreprise
  • Visualisation des plannings collaborateurs
  • Modification des données du personnel en temps réel
  • Visualisation des données contractuelles
  • Possibilité de déléguer la saisie d’absence

Nous vous invitons à découvrir la Démonstration de Sage Intranet RH en vidéo :

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Pour toute question ou pour organiser une démonstration de Sage Intranet RH, n’éhsitez pas à contacter votre commercial en cliquant ici.