Extern’Paie : Confiez-nous votre paie, assurez votre paix !

Pourquoi externaliser sa paie ?

Pour les PME, la gestion de la paie est une activité sensible et complexe, en particulier en ce qui concerne le respect des réglementations et les obligations légales. Qui plus est, elle nécessite la mobilisation d’une ressource interne à plein temps.

Extern’Paie by ISD, la solution d’externalisation pour les PME

Nous avons récemment mis en place l’offre « Urgence Paie » pour palier l’absence temporaire du gestionnaire de paie ou une période chargée dans ce domaine. Aujourd’hui, nous proposons une offre sur-mesure d’externalisation de votre paie.
Extern’Paie By ISD comprend l’ensemble des services relatifs à l’élaboration et la gestion de la paie et des déclarations.
Les prestations sont réalisées par nos consultants experts et certifiés, vos données sont hébergées et sécurisées dans notre Datacenter !

Vos bénéfices

Economies : L’externalisation vous permet de réduire vos coûts
Hébergement de proximité : Au sein de notre Datacenter Aveyronnais
Sérénité : Votre paie est réalisée par un expert labellisé
Sécurité : Respect de la conformité et des réglementations

Notre partenariat Sage

Nous mettons en place des solutions Sage depuis plus de 20 ans. Aujourd’hui, nous gérons pour nos clients plus de 200 dossiers de paie.
Afin de garantir la fiabilité, la qualité de services et la conformité de l’offre Extern’Paie, nous avons obtenu le label Sage Service Bureau.
Sage Services Bureau

Notre accompagnement

L’offre Extern’Paie comprend les différents items relatifs à la gestion de votre paie :

  • veille légale, réglementaire et conventionnelle,
  • évolution des paramétrages,
  • saisie des données variables,
  • bulletins de salaires,

Si vous souhaitez obtenir plus d’information sur notre offre Extern’Paie, nos équipes commerciales restent à votre disposition :
Maïté MARTINS : 05.62.16.76.03 – maite.martins@inforsud.com
Franck HUYNH : 05.62.16.76.14 – franck.huynh@inforsud.com
Sébastien BESSIERE : 05.65.47.83.80 – sebastien.bessiere@inforsud.com

La DSN avec Sage Paie – Notre témoignage client

A compter du 1er janvier 2017, la DSN (Déclaration Sociale Nominative) entrera en vigueur dans toutes les entreprises.
Sa mise en place, échelonnée en 3 phases, a débuté il y a plus de 3 ans et se termine donc dans quelques jours. Cette démarche a pour objectif de simplifier la collecte, le traitement, le contrôle et le dépôt des données sociales des entreprises.
Dorénavant, les déclarations sociales se feront au travers d’une seule transmission, mensuelle et dématérialisée.

Au vu de la complexité de cette mise en conformité, nos équipes de consultants certifiés ont été mobilisés pour accompagner au quotidien l’ensemble de nos clients sur les différentes phases de la DSN.
En étroite collaboration avec notre partenaire Sage, nous avons franchi chacune de ces étapes chez nos clients en respectant les délais impartis, les ajustements ponctuels et les évolutions du projet global.
Selon le contexte et les besoins de nos clients, nos interventions se sont déroulées soit sur site, soit à distance, l’objectif principal étant de permettre à nos clients de passer les différentes étapes de cette mise en oeuvre sans compromettre la gestion de la paie au sein de leur entreprise.

sage-logo logo-dsn-web

En complément, nous proposons à nos clients Sage Paie une offre de service personnalisée« DSN Sérénité by ISD » :
Ce contrat couvre les prestations suivantes :

  • Réalisations des mises à jour majeures
  • Assistance illimitée au travers d’une boîte mail dédiée pour toutes les demandes liées à la DSN
  • Prise en main par télémaintenance si nécessaire
  • Réservations de ressources internes garantissant une réponse sous 3h ouvrées après dépôt de la demande dans la boîte mail dédiée en période de déclaration

Parmi nos clients, La CGR, Confédération Générale de Roquefort, a fait le choix de nous confier la gestion du projet DSN de son entreprise. La mise en place s’est échelonnée sur une année durant laquelle nos équipes et les équipes de la CGR, représentées par Mme Collin, Responsable Paie et RH de la CGR, ont travaillé conjointement pour faire de ce projet une pleine réussite.
Notre réactivité, notre proximité et la compétences de nos équipes ont entièrement satisfait notre client qui a rempli son objectif de finaliser son projet DSN avant le 1er janvier 2017 !

Si vous souhaitez en savoir plus sur le choix de notre client, nous vous invitons à consulter son témoignage : ici.
Pour en savoir plus sur notre offre d’accompagnement « DSN Sérénité by ISD », n’hésitez pas à prendre contact avec nous :
Rémi Brouillaud : 05-62-16-76-12 / remi.brouillaud@inforsud.com

Actualités DSN

logo-dsn-web La dernière campagne DADS-U aura lieu en janvier 2017, date d’entrée en vigueur obligatoire de la DSN.
Les entreprises devant faire leur DADSU en janvier 2017 devront se trouver dans l’un des deux cas suivants :

  • Les entreprises qui auront démarré la DSN en 2016 devront transmettre leur DSN en décembre 2016 ainsi que leur DADS-U de l’année 2016
  • Les entreprises qui démarreront la DSN en janvier 2017 devront transmettre leur DADS-U (et leurs autres déclarations sociales : tableau récapitulatif URSSAF, etc…) comme elles le faisaient les années précédentes. Elles transmettront leur première DSN mensuelle en février 2017 au titre de janvier 2017.

En conséquence, il n’y aura pas de campagne DADS-U en 2018 puisque les informations auront été collectées via les 12 DSN mensuelles de 2017.

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Nos équipes restent à votre disposition pour tout complément d’information : 0811 349 609.